四、办公室工作职能：

     1、协助站领导处理好站内各项重要事务，做好对外接待、联系以及站内部各科室之间的协调工作。

     2、按照干部管理权限和规定，做好科级干部的推荐、聘用、考核、任免以及后备干部的选拔、培养工作。

     3、负责起草制定各项行政管理工作的规章制度，并负责监督有关规章制度的执行。

     4、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好上级部门以及相关各部门往来行文的呈批、注办、催办和收发工作。

     5、按规定承办各类人员的人事档案、工资、津贴的调整以及社办基金的缴纳等工作，按时准确统计和送报单位人事、劳动工资等方面的各项报表。

     6、负责工、青、妇、民主党派、关协组织和离退休人员的日常管理等工作。

     7、负责年度工作计划、工作总结等报告的起草、编写工作，参与单位会议的组织，草拟会议纪要等工作。

     8、严格按照国家有关规定管理和使用印章，做好单位的机要处理和保密工作，坚决杜绝失密事件的发生。

     9、承担全站职工的政治思想宣传、精神文明建设、职工培训等项具体工作，定期向站领导和上级有关部门汇报“三个文明”建设工作的开展情况。

     10、负责落实好计划生育、流动人员、租赁户的管理工作以及计划行政后勤保障具体工作。

     11、负责落实好社会治安、综合治理、安全保卫具体工作。

     12、负责车辆管理工作。

     13、负责处理来信来访工作，并及时向站主要领导汇报，及时处理结果。

     14、完成站领导交办的其他任务。

                                                副主任：李　锋　　
                                                副主任：章  震　

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一、救助管理一科工作职能     
二、救助管理二科工作职能   
三、财务科工作职能           
四、办公室工作职能